Engajando funcionários Criando propósito por meio de sustentabilidade

Acreditamos que funcionários motivados e engajados são a chave do sucesso da C&A. São os funcionários em nossas lojas que criam relacionamentos especiais com os nossos clientes. Precisamos entender o que faz com que os funcionários se sintam valorizados e motivados para que possam desempenhar o seu papel na criação de grandes experiências para os clientes, engajando-os nas questões que os motivam.

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Sabemos que a sustentabilidade é um dos principais fatores de engajamento dos funcionários: em 2017, esse foi um dos cinco principais motivos para as organizações investirem em seus programas de sustentabilidade [FONTE: BSR/GlobeScan]. Muitos funcionários - especialmente aqueles de gerações mais jovens - querem sentir um propósito em seu trabalho.

Mulheres que Inspiram

Ouvindo nossos funcionários

Igualdade e diversidade

Treinamento e desenvolvimento

Nossas ações em 2017

Dar continuidade à implementação do Código de Ética dos Funcionários da C&A nas regiões em que atuamos.

Solicitar aos funcionários que avaliem a C&A quanto à nossa contribuição para a comunidade. a sociedade e o meio ambiente através da pesquisa de engajamento de funcionários.

Engajar funcionários ao redor do mundo através da campanha Mulheres que Inspiram.

Nosso desempenho em 2017

O engajamento dos funcionários permanece elevado

  • Em 2017, nossa pesquisa de engajamento dos funcionários foi estendida a 1.027 funcionários na C&A México, nossa maior amostra até hoje nessa região. Dentro do escritório corporativo da C&A México, o engajamento dos funcionários aumentou de 88% para 92% entre 2016 e 2017. 92% dos funcionários afirmaram ter orgulho da contribuição da C&A para a comunidade, a sociedade e o meio ambiente.
  • No Brasil, realizamos uma pesquisa completa com todos os funcionários pela primeira vez, abrangendo 11.564 participantes. 87% dos funcionários afirmaram ter orgulho da contribuição da C&A para a comunidade, a sociedade e o meio ambiente.
  • Na China, a pesquisa de engajamento dos funcionários de 2017 incluiu duas questões sobre sustentabilidade alinhadas às perguntas feitas no Brasil. 87% dos funcionários afirmaram ter orgulho da contribuição da C&A para a comunidade, a sociedade e o meio ambiente.
  • Na Europa, realizamos uma avaliação, em lugar de uma pesquisa de engajamento dos funcionários anual em 2017. Os tópicos dessa avaliação foram muito específicos e não incluíram questões relacionadas à sustentabilidade.
     

Mulheres que Inspiram

Em 2017, um total de 13.920 funcionários na Europa e na China participaram da campanha Mulheres que Inspiram. Alguns países conseguiram um índice de engajamento incrível, superior a 80%. Depois do evento, notamos um aumento significativo na conscientização dos funcionários a respeito de instituições sociais que ajudam mulheres, assim como uma maior proporção de funcionários que concordam com a ideia de que a C&A atua de maneira socialmente responsável.
 

Com quem estamos trabalhando

C&A Foundation


Engajando funcionários para fazer da sustentabilidade a norma

Queremos empoderar e incentivar os funcionários a incorporarem práticas sustentáveis às suas funções do dia a dia. Acreditamos que trazer à tona o melhor de todos nós contribui para que juntos possamos trazer à tona o melhor de nossos clientes, suas famílias e suas comunidades locais. No mundo todo, cerca de 82% dos funcionários [FONTE: GlobeScan Radar 2016] de grandes empresas concordam: quanto mais socialmente responsável uma empresa se torna, mais motivados e leais são seus funcionários. Queremos aproveitar ao máximo essa oportunidade, engajando ainda mais os nossos funcionários por meio de nossas iniciativas de sustentabilidade, retribuindo e ajudando no fortalecimento das comunidades com o nosso trabalho.

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