Wir nutzen unsere globale Reichweite, um positive Effekte für unsere Mitarbeiter, unsere Lieferketten und unsere Kunden zu generieren. Unsere Governance-Struktur zentralisiert die Entscheidungsfindung und ermöglicht es den lokalen Märkten zugleich, ihre Programme anzupassen, um die lokalen Themen und Zielgruppen besser adressieren zu können.
Globale Governance-Struktur
Nachhaltigkeitsteams
Bei C&A arbeiten rund 135 Vollzeitkräfte im Bereich Nachhaltigkeit. Unser globales Nachhaltigkeitsteam, geleitet von unserem Chief Sustainability Officer (CSO), mit Sitz in Europa gibt die Richtung für unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie vor und ist unmittelbar dem Global CEO unterstellt. Ein Netzwerk von regionalen Verantwortlichen für Nachhaltigkeit und deren Teammitglieder arbeiten daran, Nachhaltigkeit in jeden Markt einzubetten. Jede Region verfügt über ein SSC-Team, das operativ tätig ist und strategisch vom CSO geführt wird. Die regionalen SSC-Teams sorgen für die tägliche Umsetzung unseres Code of Conduct für Lieferanten, des Supplier Ownership Programms und des Nachhaltigen Chemikalienmanagements in jeder Region.
Global Sustainability Committee
Eine gute Governance unterstützt uns darin, transparent und verantwortungsvoll zu agieren. Das Global Sustainability Committee (GSC) unter der Leitung des Global CEO der C&A AG legt die Richtlinien und die Strategie im Bereich Nachhaltigkeit für das gesamte Unternehmen fest. Das GSC umfasst regionale CEOs und andere weltweite Funktionen, die für wesentliche globale Entscheidungen verantwortlich sind. Das Committee legt Richtlinien und Strategien fest und gleicht unsere Performance mit den Nachhaltigkeitszielen für 2020 ab.
Unser Unternehmen verfügt über einen gut organisierten Geschäftsplanungs- und Entscheidungsfindungsprozess, in den Nachhaltigkeit integriert ist. Unser globales Nachhaltigkeitsteam arbeitet eng mit unseren Regionalteams zusammen, um Pläne für jährliche Meilensteine und entsprechende KPIs zu entwickeln. Diese helfen uns, uns unseren Zielen für 2020 anzunähern. Jedes regionale Geschäft und das GSC geben diese Aktionspläne jedes Jahr frei und schließen Nachhaltigkeitsziele in ihre jährliche Bonusvergütung ein.