Unser Ansatz Rechenschaftspflicht treibt die Performance

Wir nutzen unsere Unternehmensgröße und unsere globale Reichweite, um unseren positiven Einfluss zu vergrößern. Dafür verfügen wir über eine übergreifende Governance-Struktur, die Performance, Leadership und Transparenz fördert. Die Leitung obliegt dem obersten Management, unterstützt durch ein zentrales Entscheidungsgremium bei der C&A AG sowie regionale Komitees, die von den Managementteams der C&A-Regionen geleitet werden. Diese globale Governance-Struktur ermöglicht es uns, bessere Entscheidungen schneller und mit nachhaltigen Ergebnissen zu treffen.

Hin zu einer neuen Selbstverständlichkeit

Unser Ziel ist es, nachhaltige Mode selbstverständlich zu machen. Wir sind überzeugt, dass jeder jeden Tag in der Lage sein sollte, gut auszusehen, sich gut zu fühlen und Gutes zu tun – und gleichzeitig die Lebensqualität der Menschen, die seine Kleidung herstellen, und den Planeten, von dem wir abhängig sind, zu fördern. Zur Erfüllung dieser Vision haben wir eine ganzheitliche Strategie entwickelt. Bei der Umsetzung wird es Höhen und Tiefen geben, aber wir verpflichten uns dazu, mit unserem Unternehmen und in unserer Branche einen Wandel herbeizuführen – und im Rahmen von #WearTheChange auch für unsere Kundinnen und Kunden.